SoMerch

Mettre en avant la culture d'entreprise sur le lieu de travail

Utilisez des articles de bureau personnalisés pour créer un environnement quotidien plus harmonieux, plus reconnaissable et mieux pensé.

Là où la culture d'entreprise prend forme

Utilisez des produits du quotidien et des points de contact communs pour que le lieu de travail dégage une impression de cohérence, d'intentionnalité et d'adhésion à votre entreprise

Kits de bienvenue

Créez des moments « Day One » qui vous permettront de fidéliser vos talents sur le long terme.

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Les indispensables du bureau

Équipez vos espaces de travail quotidiens d'objets pratiques qui apportent une touche d'harmonie et donnent l'impression que le bureau a été aménagé avec soin.

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Moments en équipe

Accompagnez les événements internes, les occasions saisonnières et les rituels de bureau avec des produits qui permettent à la culture d'entreprise de s'exprimer au quotidien.

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Pourquoi des articles de bureau et de culture ?

Car la culture d'entreprise se construit à partir des petits détails que les gens remarquent, utilisent et partagent au quotidien.

Un environnement de travail plus soudé

Créez un environnement plus homogène entre les bureaux, les salles de réunion et les espaces communs.

Une expérience quotidienne plus enrichissante

Des solutions pratiques, un confort et une familiarité grâce à des produits bien pensés, indispensables au bureau.

Une identité d'entreprise bien visible

Faites en sorte que le lieu de travail renforce le sentiment d'appartenance à votre entreprise grâce aux produits utilisés au quotidien.

Une culture qui se manifeste

Faites en sorte que la culture d'entreprise devienne quelque chose que les gens puissent réellement voir et vivre, et pas seulement découvrir par la lecture.

Pourquoi l'expérience au travail est-elle importante ?

3X

Les salariés travaillant dans des environnements professionnels de qualité sont près de trois fois plus enclins à rester dans leur entreprise.

31%

Selon Gallup, % des salariés américains sont impliqués dans leur travail.

90%

des employés de bureau ne souhaitent pas revenir aux anciennes méthodes de travail, ce qui montre à quel point les attentes concernant l'expérience au travail ont évolué.

Comment se construit la culture d'entreprise

Un processus simple permettant de sélectionner, de concevoir et de mettre en œuvre des produits qui favorisent la culture d'entreprise au quotidien.

Produits prêts à être stockés et expédiés

Constituez votre stock d'articles promotionnels à partir de produits sélectionnés avec soin, conçus pour les commandes récurrentes, l'intégration des nouveaux collaborateurs, les cadeaux d'entreprise et la distribution au sein de l'équipe

Pourquoi « SoMerch » ?

Une méthode plus simple pour planifier, produire, stocker et expédier les produits dérivés de l'entreprise entre les différentes équipes et sites

Conçu pour garantir la cohérence de l'image de marque

Veillez à ce que chaque kit présente une identité visuelle cohérente, qu'il s'agisse des produits, des emballages ou des envois répétés, afin que les nouveaux collaborateurs bénéficient à chaque fois d'une expérience soignée et homogène.

Une qualité garantie à chaque étape

De la sélection des produits à la présentation finale, chaque emballage est conçu pour offrir une image cohérente, soignée et prête à être commercialisée.

Plus facile à gérer à long terme

Assurez une meilleure organisation des projets, des expéditions et des activités d'intégration à mesure que votre équipe s'agrandit et s'étend à différents sites.

Des points de contact disparates à une culture d'entreprise plus cohésive

Passez d'une situation caractérisée par des produits disparates et des décisions ponctuelles à une expérience de travail plus homogène, tant au sein des différents bureaux que parmi les équipes décentralisées.

Avant

  • Les produits destinés aux bureaux et aux équipes sont choisis au cas par cas
  • Les espaces communs et les points de contact quotidiens donnent une impression de standardisation
  • Les équipes situées dans des lieux différents vivent des expériences différentes
  • Les demandes internes entraînent des tâches répétitives de recherche de fournisseurs et de validation
  • La culture d'entreprise semble difficile à exprimer de manière cohérente

Après

  • Les produits sont sélectionnés selon une orientation culturelle et visuelle claire
  • Les espaces communs semblent mieux pensés et plus en phase avec l'entreprise
  • Les équipes, tous bureaux et sites confondus, bénéficient d'une plus grande cohérence
  • La coordination interne devient plus facile à gérer au fil du temps
  • La culture d'entreprise devient plus visible dans le quotidien professionnel

Foire aux questions

Qu'est-ce que les articles promotionnels d'entreprise et pourquoi les entreprises y ont-elles recours ?

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Quels sont les articles de bureau portant le logo de l'entreprise qui sont réellement utilisés par les employés ?

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En quoi les articles promotionnels de bureau contribuent-ils à la culture d'entreprise ?

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Quelle est la différence entre les articles promotionnels de bureau et les kits d'intégration ?

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Quels articles de bureau conviennent aux équipes en mode hybride ?

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SoMerch peut-il stocker des articles de bureau et les expédier à la demande vers les bureaux ?

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SoMerch peut-il livrer des articles de bureau dans plusieurs bureaux en Europe ?

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Les employés peuvent-ils commander eux-mêmes des articles de bureau via une boutique interne ?

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Quel est le budget annuel raisonnable à consacrer aux articles de bureau par employé ?

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Combien coûte, en moyenne, un kit de bureau par salarié ?

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Comment garantir la cohérence des articles promotionnels dans nos bureaux répartis dans plus de cinq pays de l'UE ?

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Est-il possible d'automatiser les commandes de fournitures de bureau lorsque les stocks sont bas ?

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Quelle est la quantité minimale de commande pour les articles de bureau ?

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Les articles de bureau peuvent-ils être fabriqués à partir de matériaux durables ou certifiés ?

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Quels articles de bureau constituent davantage un élément de culture d'entreprise ou un objet d'usage quotidien ?

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SoMerch est-il en mesure de fabriquer des articles de bureau résistants à une utilisation quotidienne ?

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Comment procédez-vous pour intégrer de nouveaux bureaux à notre programme de produits dérivés d'entreprise « SoMerch » ?

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Les articles promotionnels de bureau peuvent-ils refléter les différentes identités des équipes au sein d'une même entreprise ?

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Guides pratiques pour optimiser la gestion des produits dérivés d'entreprise

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