Journée internationale des hommes 2026 : objets publicitaires et idées cadeaux

En bref

La Journée internationale des hommes 2026 a lieu le jeudi 19 novembre. Ce n'est pas une occasion d'offrir des cadeaux, et les entreprises qui la célèbrent avec pertinence le font par le biais de programmes plutôt que d'objets : dépistages de santé, sensibilisation à la prévention et dons d'un montant précis. Si un produit physique est distribué, il s'adresse à l'ensemble des équipes et véhicule le message de santé plutôt que la journée elle-même.

Qu'est-ce que la Journée internationale des hommes ?

Célébrée le 19 novembre, cette journée met l'accent sur la santé masculine — en particulier la prévention du suicide et des cancers masculins —, les relations de genre et les modèles inspirants. En Allemagne, aux Pays-Bas, en Belgique, en France et en Espagne, elle est principalement associée à Movember, dont les campagnes axées sur le cancer de la prostate, le cancer des testicules et la santé mentale sont bien ancrées. Son écho ailleurs en Europe reste modéré.

Faut-il créer des objets publicitaires pour l'occasion ?

Pas sous forme de cadeau, et certainement pas pour seulement la moitié des effectifs. Remettre aux hommes de votre entreprise un objet de meilleure qualité qu'aux autres collaborateurs ne constitue pas une marque d'attention : c'est segmenter vos équipes selon un critère protégé tout en qualifiant cela de reconnaissance. Analysez la perception qu'en aura l'autre moitié de vos effectifs avant toute commande.

Soumettez votre projet à un test préalable : disposez-vous d'un engagement formalisé toute l'année sur la santé masculine, d'une action concrète associée, et le feriez-vous de manière totalement anonyme ? Sans au moins deux réponses positives, s'abstenir est le choix le plus juste. Tout contenu abordant la prévention du suicide nécessite une relecture par des spécialistes avant production, ce qui reporte la prise de décision au mois d'août.

Que faire à la place ?

Misez sur les actions concrètes et faites l'impasse sur le pack personnalisé. Accordez du temps de travail rémunéré pour des rendez-vous de dépistage, organisez une intervention avec un professionnel de santé plutôt qu'un conférencier inspirant, et effectuez un don chiffré en imprimant le nom de l'organisation bénéficiaire. Si votre objectif est de valoriser vos collaborateurs, la Journée de la reconnaissance des employés s'adresse à tous sans distinction, tandis que la Journée mondiale de la santé permet d'aborder la santé au travail sans débat identitaire.